Arbeitgeberdeklaration

#positivarbeiten

Aufruf zu Respekt und Selbstverständlichkeit: Deklaration für einen diskriminierungsfreien Umgang mit HIV-positiven Menschen im Arbeitsleben

Menschen mit HIV haben heute bei rechtzeitiger Diagnose und Behandlung eine fast normale Lebenserwartung und können leben und arbeiten wie andere Menschen auch.

Schwerer als die gesundheitlichen Folgen der Infektion selbst wiegen heute für viele Menschen mit HIV Diskriminierung und die Angst davor. Auch im Arbeitsleben erfahren Menschen mit HIV immer wieder Benachteiligung. Eine Deklaration von Arbeitgeber_innen soll dem entgegenwirken.

Mit der Deklaration #positivarbeiten setzen wir ein Zeichen gegen Diskriminierung. Ziel ist es, möglichst viele Arbeitgeber_innen in Unterfranken zu gewinnen, die diese Deklaration unterzeichnen und in ihren Unternehmen, Verbänden, Behörden und Organisationen umsetzen.

Zeichnende

Bischof Franz Jung


Bischof unterzeichnet Deklaration gegen Diskriminierung

Ohne Zögern griff Bischof Jung zum Stift, als Michael Koch, Leiter der HIV/Aids Beratung Unterfranken, ihn um seine Unterschrift unter eine neue Deklaration der Beratungsstelle bat. Unter dem Titel „Respekt und Selbstverständlichkeit“ erklären Arbeitgeber darin, den HIV-Status eines Menschen nicht zum Anlass einer Diskriminierung werden zu lassen – weder durch Ausschluss von bestimmten Positionen, noch durch Herabsetzung im Arbeitsalltag.
„Dass Sie das als Bischof von Würzburg mitunterschreiben, finde ich wirklich gewinnbringend!“, freute sich Koch über das Engagement Jungs. Schließlich seien die geschätzten 1.000 HIV-Infizierten in Unterfranken in allen Berufsgruppen vertreten, „vom Bürgermeister bis zum Bankangestellten“, und damit auch im Kreis der kirchlich Bediensteten.

HIV/Aids-Beratung Unterfranken

im  Matthias-Ehrenfried-Haus

Bahnhofstr. 4-6

97070 Würzburg

 

Tel: 0931/38658200

Spendenkonto:
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